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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘学平）虎越雄关踪影去，兔临春境晓光新。2月10日，黄梅县卫生健康系统工作大会上，表彰了一批先进集体和先进个人。该局党组书记张申红号召全县卫生健康系统干部职工振奋精神，昂扬斗志，赓续前行，奋楫争先。

黄梅县卫生健康系统工作大会。通讯员 供图

2022年，黄梅县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院与省级三甲医院医联体建设持续深入。县人民医院与中南医院建立17个临床专科联盟，成立5个名医教授团队工作室，荣获全国“医共体建设标杆奖”。县人民医院创建省、市级重点专科16个，县中医医院创国家特色专科1个，省市级重点专科8个，大河中心卫生院口腔科创全省百强特色专科。

全面启动国家卫生县城创建。县人民医院胸痛中心通过国家胸痛中心认证，6家乡镇卫生院申报胸痛救治单元规范化建设验收。全县成立311个签约服务团队，1100余名家庭签约医生全天候24小时守护群众生命健康。

全县19家医疗机构成功创建省级老年友善医疗机构；推行3岁以下婴幼儿照护服务，创建1家婴幼儿优质服务示范点，新增3岁以下婴幼儿托位740张。全年孕产妇健康管理率96.11%，0-6岁儿童健康管理率91.09%；五项妇幼惠民项目履盖率100%；免费宫颈癌筛查完成近3万例。

全面落实30个大病专项救治病种的规范化救治模式；落实健康帮扶对象家庭医生签约服务；完善健康帮扶对象住院先诊疗后付费政策，全面落实“一站式、一票制”结算和医疗费用控制政策。

据了解，2023年黄梅县卫生健康系统将重点推进三大工程：实施“头雁工程”，重点建设一批“黄梅名科”，评选推介一批德艺双馨、群众公认的“黄梅名医”。实施“互联工程”，深化医联体、医共体建设，推进“省市联县”，做实“县联乡镇”，形成“北托南强”新格局。实施“强基工程”，院校合作引人才、“青苗行动”育人才、比武赛马强人才。坚定不移推进“重点项目提速、补短板提档、服务提质、攻坚提能”四大行动，聚焦服务中心工作。

黄梅县卫生健康局党组书记张申红。通讯员 供图

张申红要求，“要淬炼担当本领，树立终身学习观念”。全系统要形成学习业务、崇尚业务的良好氛围，成立“青年读书班”，开通“书香卫健”读书吧，让干部读好书、好读书，培养出更多的学科带头人、技术骨干、业务尖兵。

张申红表示，卫健局党组始终坚持问题导向、民生导向、效果导向，将规划图细化为施工图、转化为实景图。推行容错机制，激励担当作为，制定更加科学合理、公正透明的绩效考核细则，强化考核结果运用，评先评优向敢于担当作为、攻坚克难的先锋人物倾斜，为担当者担当，为干事者撑腰，全力营造干事创业良好氛围。

关键词： 县人民医院 系统工作 全面落实